Autónomos y paro

Hola, lo primero decir que ya he arreglado el error que había en la última entrada que publiqué, mil disculpas. Y tras la vuelta de las mini vacaciones y haber arreglado ese pequeño error hoy os voy a hablar del paro al que tienen derecho las personas que trabajan por cuenta propia y los requisitos que hay que cumplir.

Requisitos:

1. Obvio es que tengas que estar ejerciendo una actividad por cuenta propia y, por diversas causas, tengas que solicitar el paro. Bien, cuando vayas a solicitarlo todavía debes de estar dado de alta en el régimen de personas autónomas.
2. Has de estar al corriente en el pago de las cuotas de autónomos.
3. Para acceder a esta prestación hasta 2015 debías de tener elegida la opción de cotizar, además de por enfermedad común, por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en esta opción te entraba la cobertura por cese de actividad. Ahora, a partir de 2015, estas dos coberturas se han separado pudiendo escoger las dos o sólo una de ellas. La cobertura por cese de actividad cuesta un 2,2% de la base de cotización, ahora, si optas por cotizar también por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales entonces de un 2,2% pasas a cotizar un 1,7% para el cese de actividad, te bonifican un 0,5%. Es obligatorio cotizar por el cese de actividad.
4. No puedes estar en edad de jubilación.
5. Has de haber cotizado de forma continuada durante los 12 meses inmediatamente anteriores a la solicitud, incluido el mes que se produce el cese de actividad. Por ejemplo, si solicitas el cese de actividad en agosto de 2015, has de haber cotizado a autónomos incluido el cese de actividad, en agosto, julio, junio, mayo, abril, marzo, febrero y enero de 2015 y diciembre, noviembre, octubre y septiembre de 2014.
6. El cese ha se ser involuntario por algunas de las siguientes causas: económicas, técnicas, productivas u organizativas, causas de fuerza mayor, pérdida de licencia administrativa, violencia de género, divorcio o acuerdo de separación matrimonial. Para poder alegar que el cese es por motivos económicos hay que demostrar que las pérdidas durante el año inmediatamente anterior son de un 10% como mínimo. Para ello habrá que entregar declaración jurada que acredite la causa del cese acompañada de la declaración de la renta y del IVA o documentos que recojan los ingresos percibidos.
7. Has de suscribir un compromiso de actividad realizando actividades que el Servicio Público de Empleo pueda convocar. Estas actividades pueden ser formativas, de orientación profesional o de promoción de actividad emprendedora.

Lo importante ¿Cuánto cobras y durante cuánto tiempo?

¿Cuánto? La base es el 70% del promedio de las bases cotizadas durante los 12 últimos meses anteriores al cese. Vamos a ver un ejemplo, solicito el paro en agosto de 2015 y siempre he cotizado por lo mínimo:

• Agosto 2015: 884,40
• Julio 2015: 884,40
• Junio 2015: 884,40
• Mayo 2015: 884,40
• Abril 2015: 884,40
• Marzo 2015: 884,40
• Febrero 2015: 884,40
• Enero 2015: 884,40
• Diciembre 2014: 875,70
• Noviembre 2014: 875,70
• Octubre 2014: 875,70
• Septiembre 2014: 875,70

La suma de todas estas bases es de 10.578,00, la media es dividir esa suma entre 12 (porque son 12 bases) y la media es de 881,50. Esta es la base 881,50 euros. Bien nos pagarán el 70% de esta base, es decir al mes nos pagarán 617,05 euros.

Existen unos límites máximos a cobar, que se sitúan en el 175% del IPREM (931,89 euros a cobrar de máximo en este caso), si la persona que accede a esta prestación no tiene ningún descendiente, si se tiene un descendiente a cargo este límite se sitúa en el 200% (1.065,02 euros a cobrar) y si se tiene más de un descendiente el límite se sitúa en el 225% del IPREM (1.198,15 euros, más no te dan)

La cuantía mínima es del 80% del IPREM si no se tienen descendientes a cargo y el 107% si se tienen descendientes a cargo.

¿Cuánto tiempo de prestación tengo? Más o menos, viene siendo una media de, por cada año cotizado, dos meses de prestación. El máximo de tiempo un año de prestación pero para eso has de haber cotizado 4 años…

Periodo de cotizaciónMeses	Periodo de protecciónMeses
De doce a diecisiete	2
De dieciocho a veintitrés	3
De veinticuatro a veintinueve	4
De treinta a treinta y cinco	5
De treinta y seis a cuarenta y dos	6
De cuarenta y tres a cuarenta y siete	8
De cuarenta y ocho en adelante	12

 

A partir de los 60 años la duración de la prestación queda así:

Periodo de cotizaciónMeses	Periodo de protecciónMeses
De doce a diecisiete	2
De dieciocho a veintitrés	4
De veinticuatro a veintinueve	6
De treinta a treinta y cinco	8
De treinta y seis a cuarenta y dos	10
De cuarenta y tres en adelante	12

Así que ya veis, no es mucho, pero es algo ¿Merece la pena cotizar más para lo que se va a ganar?

By 3efe