Presentismo laboral ¿Tú lo prácticas?

Hola,

¿Estás en tu trabajo trabajando o estás en tu trabajo pero no trabajas todo lo que deberías? De esto hablamos hoy, del presentismo laboral.

Por todos es conocido lo que es el absentismo laboral: abandono del puesto de trabajo y de los deberes que conlleva el mismo. Pues bien, el presentismo laboral es que tú estás en tu puesto de trabajo pero ocupas parte del tiempo de trabajo a tareas que no tienen que ver con el trabajo, tareas personales: redes sociales, e-mails personales, salir a fumar un cigarro, aumentar el tiempo del almuerzo…

Bien, según el informe elaborado por Adecco en los últimos años el presentismo laboral está en aumento, el 53% de las empresas españolas reconocen contar en su interior con las personas que practican el presentismo laboral.

Este mismo estudio identifica las prácticas más comunes de presentismo laboral en las siguientes acciones:

  • Utilización de Internet, el e-mail y las redes sociales para asuntos personales en horas de trabajo.
  • Incorporarse al trabajo más tarde o finalizar antes de tiempo.
  • Ausencias para ir a fumar, ir a tomar un café, desayunar o almorzar.
  • Ausencias breves y repetitivas por otros motivos.

Las soluciones más usadas por las empresas para evitar esta pérdida de tiempo en el trabajo pasan por soluciones de control. Sin embargo, se dice que la mayor herramienta para erradicar este tipo de comportamiento es la flexibilidad horaria, ya que si tú dispones de un horario flexible o reducido estás más a gusto en el trabajo y el tiempo de trabajo lo dedicas a trabajar ya que luego dispones de tiempo para tus tareas personales y familiares. En este punto tengo yo mis dudas, porque aunque soy partidaria de ofrecer flexibilidad horaria y reducciones de jornada, creo que mucho tiene que ver con la persona y es que hay personas que aunque tengan muchas facilidades siguen haciendo presentismo laboral.

¿Quieres saber si realizas presentismo laboral? Creo que por dentro tienes una vocecita que ya te está dando la respuesta, pero bueno, si tienes dudas respóndete a estas preguntas:

  • ¿Utilizas tiempo de trabajo para hacer cosas personales? por ejemplo, ir a hacer compras.
  • ¿Utilizas las redes sociales( WhatsApp, Facebook, twitter…) en tiempo de trabajo? Déjalo para el descanso
  • ¿Usas correos personales en tiempo de trabajo? Déjalo para el descanso o para cuando estés en casa
  • ¿Cuántas veces sales a fumar? Mira que fumar es malo, fuma menos 😉
  • ¿Usas Internet para temas que no sean de trabajo en tu puesto de trabajo? Por ejemplo, ver destinos de viajes.
  • ¿Entras a tiempo a trabajar? si tienes horario flexible, bien, porque luego ya recuperarás, pero sino…mal.
  • ¿Sales antes de tiempo? si tienes horario flexible, bien, sino…
  • ¿Cuánto tiempo dedicas al almuerzo? Recordemos que 20 minutos ya es buen almuerzo y un buen descanso.

Y así podría hacer más preguntas, pero creo que cada persona sabe lo que realmente trabaja, sólo tienes que pararte a pensar lo siguiente: de tu jornada de trabajo cuánto tiempo real trabajas.

Y con esta reflexión os dejo y me despido hasta el próximo post ¡Sonreíd y trabajad! 🙂

By 3efe, tu asesoría en Zarautz

Fotos de StockSnap obtenidad en pixabay

 

 

 

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